积分刘老师
2019-12-26
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社保不仅是在办理上海居住证积分中有很大的作用，在办理上海居转户的的时候也是非常重要的。今天就来介绍一下社保在居转户中的作用。
很多家长都满足了办理上海居转户的最基本的要求，但是在申请居转户的时候还是被拒绝了。其实里面还有一些隐性条件。下面几种情况，最容易被拒：
1、低社保、低税：这种情况的朋友，一般是7年社保都是按照最低基数缴的；
2、社保个税基数不一致：社保按最低标准缴，个税按实际工资报；
3、缴纳社保、个税的公司名称不一致，或者是社保缴在了上海，个税缴在了外地；
4、社保、个税基数异常，很多家长前四年都是按照最低标准缴纳社保的，后来为了居转户，没有过渡，把社保基数调到2倍或者3倍。这也是会被拒的。
5、多家公司同时报税。
当然这其中也不乏有公司财务操作失误，导致社保个税出现问题。所以，提醒每个月都要查一下，以免影响居转户。这里应对方法与上面一样，根据不同的情况通过补缴个税、重新累计社保缴纳年限、合并报税等情况进行补救。
注意：低税可以补缴，个税零申报或者未申报，补缴后审核通过的几率比较低。补缴的社保不计入有效社保缴纳年限。
最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制；"
同样，如果想使用激励政策，社保与个税也必须一致。
即使抛开激励政策不谈，最近3年的社保缴纳基数高于2倍，在申请居转户的过程中也是会优先筛选的，相比较社保缴纳基数为1倍的申请者，审批的速度会更快一些。个税缴纳的高也会占点优势。审查个税的环节：
1、7年税单是否与社保缴纳记录一致，一个月都不能少；
2、个税是否有漏缴的情况；
3、近36个月税单是否与社保基数相对应或略高于社保基数，个税缴纳略高于社保缴纳基数的情况，存在于：有年终奖、绩效奖、劳务所得等等。
4、个税是否有大面积0税申报或无申报；
5、是否出现多家公司同时交税的情况；
6、个税缴纳单位是否和社保单位、劳动合同签署单位、以及简历时间一致。
这一点非常重要，也是有很多人都卡在上面。主要原因是自己属于劳务派遣的，合同是与派遣公司签署的，社保是在实际工作单位缴纳的，这种情况，如果能提供派遣公司的派遣资质、派遣合同和劳动合同，就没有什么太大问题了。
如果提供不出来，那人才窗口就只能拒收申请者的材料申请。
以上就是家长在居转户中遇到比较多的社保问题，家长们在办理的时候一定要注意。
是可以的。如父母一方属本市家庭户或单位“集体户”的，应当随本市家庭户或单位“集体户”父母一方报出生。
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